仓库管理员招聘


职位信息

一、工作职责

1.负责仓库日常工作,包括物料收发、成品收发、按要求配合装卸货等。

2.负责仓库物资的接收、清点、登记、发放及定期盘点,确保账物一致。分类存放物品,标识清晰,确保仓库整洁、有序、安全。

3.审核出入库单据,严格按流程办理收发手续,确保数据准确(系统录入或手工台账)。核对数量、规格、质量,防止错发、漏发、破损。

4.定期盘点(月度/季度/年度),分析库存周转率,提出优化建议。处理呆滞物料、过期品或残次品的申报与处置。

5.落实防火、防盗、防潮等措施,确保仓库环境符合安全标准。

6.管理仓库设备(如叉车、货架)的日常维护。

7.配合财务、采购、生产等部门提供库存数据。编制并提交库存报表、进出存统计等文档。


二、任职资格要求

1.基本条件

学历:高中/中专及以上,物流、仓储管理相关专业优先。

经验:3年以上仓库管理工作经验,熟悉ERP/WMS系统,有日资、台资等外企经验优先

2.技能要求

熟悉仓储流程及5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。

叉车驾驶经验丰富;

熟练使用办公软件(Excel、Word)及仓储管理软件。

3.个人素质

身体健康,吃苦耐劳,责任心强,细致耐心,能承受重复性工作压力。

良好的沟通能力,团队协作意识。

4.证书

叉车操作证(必备)、仓储管理相关认证(如CPPM等)


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